怎樣識別真假茶油

現在的市場上茶油魚龍混雜，真假不一，下面教大家幾招，來分辨真假麻油茶油；

色澤金黃色或淺黃色，品質純淨，澄清透明，氣味清香，味道純正，不含對人體有害物質，對人體有很大的好處；

第一：觸 ， 純真的茶油沒有油膩感，如果塗在皮膚上，便會很快吸收，而假的茶油則反之，不但具有油膩感，還不容易吸收；

第二：聞 ，滴出一到兩滴茶油，滴到手掌上，進行糅合，直到發熱，就可以聞其味道，真的茶油有它獨特的味道，而假的則沒有；

第三：聽 ，備好一張紙，在上面滴幾滴茶油，然後放在火焰上烤，如果可以正常燃燒沒有什麼異常的話，則是真的；如果發出吱吱的響聲，則是假的；

第四：嘗 ，這是區分真假茶油最重要的方法，優質的茶油，在口中會有一種清香的味道，假的茶油會有酸味，或焦苦的味道；

第五：看，色澤苦茶油金黃色或淺黃色，品質純淨，澄清透明 ，這是真茶油的特性，假茶油則沒有這麼純淨，含有雜質。


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茶油的作用

茶油，也叫山茶油、苦茶油、野茶油，是我國特有的一種珍苦茶油貴天然木本植物油；在民間，它還有很多動聽的名字：“長壽油”、“月子油”、“貢油”，聯合國國際麻油糧農組織也把它列為首推的食用油料作物加以推廣。

一、在孕期食用茶油不僅可以增加母乳，而且對胎兒的正常發育十分有益。

二、嬰幼兒及兒童食用茶油可利氣、通便、消火、助消化，對促進骨髂等身體發育很有幫助。

三、老年人食用茶油可以去火、養顏、明目、烏發、抑制衰老，對慢性咽炎和預防人體高血壓、動脈硬化、心血管系統疾病有很好的療效。

四、茶油又能抗紫外光，防止曬斑及去皺紋。雲南是著名的產茶區，當地的女士常用茶油作梳頭、搽面及用茶籽洗頭。所以，雖地處高原，紫外光強烈的地區，很奇怪，當地的婦女皮膚卻能保持雪白嬌嫩，而鄰近的西藏婦女的皮膚卻粗糙不堪。

五、用一毫升桃仁油（ Peach Kernel），十滴山茶油（Ti-tree），五滴薰衣草油（Lavender），混和後搽面部，對暗瘡有顯著療效。因山茶有殺菌及增強免疫作用。而薰衣草又有消炎及收縮孔作用。此外，對黃褐斑、曬斑，都很有效果。

六、茶籽殺蟲效果很好，可以治癬疥。可作洗發劑及護發素使用。茶油能抗菌、抗病毒及殺微菌。能防止頭癬、脫發、皮屑（Dandruff）及止癢。

七、茶油也可直接搽用以防治蚊蟲叮咬，有很好的止癢效果，濃的茶油可以去除疣（Virus）。

八、茶與桉混合使用，可以治療感冒及咽喉『卡他』症（Catarrh），順氣除痰。

九、在中國傳統的中藥方中常以茶油調制各種藥膏、藥丸。

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創新工作模式，激活基層活力

　　基層工會工作的活力來源於工會干部，而推行工會干部職業化是激職業工會活動發基層工作活力的需要。

　　黃俊所在的渝州路街道總工會，打造的亮點工程“華宇樓宇聯合工會”，根據樓層區域分布，將華宇樓宇聯合工會所覆蓋的近50家企業，400余名職工，劃分成7個格，成立7個工會小組，獨自開展活動。華宇樓宇聯合工會的委員和渝州路街道渝州一社區的干部，各負責1個小組，形成工會工作有人抓的局面。並采取以大帶小的模式來推動工作，把樓宇中最大的企業泰恆眼科吸納進聯合工會，利用他們的場地，設立工會主席辦公室、職工活動室、職工書屋、職工維權室等，為工會工作的開展創造條件。

　　黃俊說，渝州路街道總工會組織開展的“情定七夕，愛在渝州”被擴大為九龍坡區總工會的品牌活動，去年“七夕”有上百名青年男女參與相親會，共有17對隊員相親成功。工會作為職工“娘家人”的細膩情懷得到良好體現。

　　在專職工會干部們的努力下，該區總工會通過打造電子職工書屋，在全市率先建立起“九龍坡工會智庫”，適應廣大職工閱讀習慣從傳統紙質媒體向手機、電腦的轉變；傾力打造區、鎮街、社區（企業）“三級”幫扶體系，推出2+N服務模式；將“健康直通車”開進企業，為職工做免費體檢，開展職業病防治知識培訓；堅持創業扶持，孵化小微企業，幫助企業渡過起步難關，收到良好效果。

　　九龍坡區在工會干部職業化模式中推行的“一站六室”和“網格化”管理服務同樣令人矚目。“一站六室”指職工服務站、職工健康室、職工維權室、職工加油室、職工創意室、職工健身室、職工心聲室，以便積極為職工群眾服務。目前，全區所有鎮街工會、委局工委均已建立服務職工站，所有村社均已建立服務職工點。

　　“培訓機制的完善，是工會干部職業化建設中的有力保障！”九龍坡區總工會副主席曾裕素說，全區通過“千名基層工會干部大培訓”，切實提高專職干部的履職能力。

　　曾裕素還說，九龍坡區總工會每年給予每個單位專職工會干部經費補貼3萬元，專門用於解決基層專職工會干部的工資獎金問題。

　　工會干部職業化的“九龍坡模式”已被重慶市總工會寫入新年工作要點，不久將在全市進行推廣。

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破解基層工會無專人干事難題

　　作為重慶的工業大區，九龍坡目前已在11個企業職工較為集中的工會勞保鎮（街道）建立了總工會，12個鎮（街道、園區）實現了由工會工委向工會聯合會的職能轉變。在“職業化”試點中，該區基層工會專職干部的錄用實行聘用制和任期制，定期競爭上崗，擇優錄用，因需錄用。在經過系統的專業培訓之後，29個專職工會副主席被派駐到各個鎮街社區工作。

　　“專人專項使工作落到了實處。”九龍鎮總工會主席彭其軍說，職業化工會干部有更多的精力去服務企業、服務職工。

　　渝州路街道總工會主席秦富強談及黃俊贊不絕口。他說，作為全區試點的第一批職業化工會工作者，黃俊是經過推薦和自願報名的方式，在10多名競聘人員中脫穎而出，由街道總工會綜合測評後招聘的一名專職工會干部，現擔任華宇樓宇聯合工會常務副主席，負責工會具體工作。

　　“華宇聯合工會建立之初真是艱難重重！”說到這，秦主席笑笑指了指身邊的黃俊，繼續說道：“她頭腦靈活，想出了一個‘融冰之旅’的活動，由我們工會邀請職工們到江津中山鎮爬‘愛情天梯’，活動一完，職工熟悉工會後普遍入會！”

　　大專畢業生李艷秋通過考試，成為巴福鎮思貝肯工會聯合會的一名專職副主席。她說，“職業化要求我們必須掌握轄區勞資關系狀況，熟悉相關法律知識”。她“走馬上任”以來，共解決職工反映問職業工會題30余件，為職工累計爭取利益69萬元。

　　據了解，九龍坡區有工會組織3000多個，工會會員19余萬人。其中8成以上非公企業通過依托、聯合、掛靠等方式建立了聯合工會組織。

　　“過去，兼職基層工會干部底氣不足、精力也不夠，加之業務不熟，履職欠佳，工會干部職業化為解決這一問題提供了有效方案。”九龍坡區總工會健保工會黨組書記、常務副主席羅開發如是說。

　　在采訪中了解到，九龍坡區所有基層工會專職干部均實行競爭上崗、擇優錄用，一次聘用只有3年任期。該區總工會對職業化工會干部的工作日志等隨時進行檢查。職業化工會干部的工作要接受所在街公所健保道、社區會員的民主評議。干得好不好“職工說了算”，如果不能得到半數以上職工認可，專職干部將面臨“解聘”之憂。

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松原市總職業化工會主席活躍基層

從松原市總工會獲悉，今年以來，該市公所健保充分發揮職業化工會主席作用，通過強化“五個意識”、創建“五型工會”，進一步提高基層工會組織服務職工的能力。

強化充電蓄能意識，創建“學習型”工會。松原市總通過組織集中培訓，開展“專題輔導進基層”、“訂報贈書送知識”、“多讀書、讀好書”等活動，大力創建“學習型”工會組織，顯著提升了職業化工會主席的理論水平和實際工作能力。

強化職責公開意識，創建“形像型”職業工會工會。職業化工會主席身處工會工作最前沿，市總通過大力開展“基層工會亮牌子、工會干部亮身份”活動，強化責任意識，有效增強了職工對工會的認知度和信任度。截至10月底，該市非公企業工會組織“雙亮”活動開展率達60%以上，基層工會組織活力被大大激發。

強化貼心溫馨意識，創建“服務型”工會。市總通過廣泛組織走訪活動，切實提升職業化工會主工會健保席的溫馨服務意識。

強化權益保護意識，創建“維權型”工會。按照市總要求，該市50名職業化工會主席在工作中主動征求職工訴求，積極依法維護職工合法權益。

強化訴求調解意識，創建“和諧型”工會。該市職業化工會主席積極擴大工資集體協商覆蓋面，努力完善矛盾調處機制，通過協商調解、跟蹤回訪，使企業勞動關系更趨和諧穩定。截至10月底，全市職業化工會主席年內接待職工訴求310件，協調解決310件，調處率達到100%。

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浦東工會全面聚焦職業女性幸福需求

你過得幸福嗎？幸福是什麼？工會能幫助職工離幸工會健保福更近一點嗎？1月22日，上海浦東新區總工會女職工委員會召開浦東新區職業女性幸福需求發布會，全面聚焦關鍵詞—幸福。

據介紹，去年11月，浦東工會委托社會組織開展浦東職業女性幸福需求大調查，采集了303家企業1700多個樣本，全面調查該區女職工的幸福感和幸福需求，職業工會並有針對性地推出了以“幸福四葉草”為主題的“四個一”工程，幫助浦東職業女性在事業與家庭中更好地尋找平衡點，不斷激發她們內心的正能量，追求幸福、創造幸福、體驗幸福。

調查顯示，職業女性描述最想要的幸福，關鍵詞分別是：工作和家庭。有超過6成受訪者選擇“工作最大的意義是實現自我價值”、“工作是一個學習平台幫助提升自我”等，“彈性工作時間+不同年齡不同要求”被大部分職業女性選擇為理想工作，年輕職業女性傾向於職業發展，年長的職業女性則側重職業保障。

值得注意的是，工作幸福感隨收入增加而遞增，隨壓力增加而遞減。調查顯示，金融業、信息傳輸、軟件和信息技術業及制造業從業女性的工作滿意度評價相對較低。這幾個行業工作的基本特征是人機互動為主，工作強度高、壓力大，且長期處於枯燥的人機系統中。

調查數據表明，職業女性家庭幸福感與其婚姻狀況密切相關，已婚職業女性的家庭幸福感明顯高於未婚或喪偶職業女性，且已婚女性的家庭幸福感與其婚姻幸福程度高公所健保度相關，幸福美滿的婚姻是女性家庭幸福的基礎。多數接受調查的職業女性認為，婚姻幸福感最主要來自於夫妻雙方的平等互助。

調查還顯示，職業女性參與社會活動較少，僅有11。4%的職業女性表示自己積極參與了社會團體或社會組織的活動，且參與的社會團體以工會為主。

據了解，根據“幸福感大調查”所反映的職場家庭、素質培養、價值取向等因素在影響職業女性幸福感方面的差異與偏重，浦東新區總工會女職工委員會全面推出“四個一”工程，以社會化運作、項目化運行、專業化服務的方式，通過培育一種精神、提升一個能力、體現一份關愛、打造一支隊伍，多維度、系統性地提升女職工職場幸福感和生活幸福感。

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職業化工會工作者管理辦法將出台

“對工會來說，學習貫徹好習近平總書記重要批職業工會示精神，最重要的是遵循市場經濟條件下工會工作一般規律，依法履行工會各項職責，最大限度地促進社會公平正義。”20日，市總工會召開工作會議，市人大常委會副主任、市總工會主席高振懷表示，今年將創新工作體制機制，多措並舉，全力抓好源頭治理勞資糾紛試驗區建設、職工維權以及加強基層工會建設等工作，工會健保以實際行動貫徹落實習近平總書記重要批示精神。

市總工會將通過源頭治理勞資糾紛試驗區的先行先試，在工會的組織建設和工作的機制體制上有所作為、探出新路，總結形成可復制、可移植的制度機制，向全市推廣。

在全市推進職業化工會工作者隊伍建設方面，今年將出台《市職業化工會工作者管理辦法》，按照“統籌配置、梯隊培養、評聘分開、屬地管理”的基本原則來建設這支隊伍，在工作上要求職業化工會工作者直接面對企業和員公所健保工，向職工和企業工會負責。在維護職工權益方面，全市各級工會將充分利用《廣東省企業集體協商和集體合同條例》出台工會勞保的有利契機，積極推動企業集體協商，形成勞職業工會活動資對話、協商、合作的機制，讓廣大一線職工各項權益得到切實保障。與此同時，計劃3月份推出“工會”微信公眾號，讓廣大職工更便利地了解工會組織的相關資訊與服務。

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做好防水不可忽略的要點

　　1、家裝防水施工都分哪些步驟？

　　外牆美容處理基層→塗刷基層處理劑（底塗）→做附加層/細部節點→第一遍塗膜→第二遍塗膜→刷面層塗膜→第一次閉水檢測→保護飾面層施工→第二次閉水檢測→工程質量驗收。

　　2、防水施工中最關鍵的步驟是什麼？

　　防水施工中最關鍵的步驟是基層基面處理和細部節點防水加強處理，基層好壞是防水成敗的關鍵，細部加強處理也是保障結構變形過程防水層正常發揮功能。

　　3、如何處理基層？

　　（1）地面排水坡度應符合設外牆防水計要求；

　　（2）基層應有足夠的強度，堅實、平整、不起砂，基層應無積水、無明水；

　　（3）基層表面的灰塵、油污、顆粒等雜物應清理干淨；

　　（4）平面與立面相交處、轉角處及陰陽角部位應用水泥砂漿抹成小圓角；

　　（5）與基層連接的管件、衛生潔具、地漏、排水口等應在防水層施工前先將預留管道安裝牢固，且必須安裝完畢方可進行防水層的施工；

　　（6）管道表面要進行增糙或防鏽處理。

　　4、刮塗防水層應遵循什麼原則，達到什麼標准？

　　刮塗防水層要按照先細部（管根、下水口等）後大面（牆面和地面）的原則。

　　陰陽角宜作成圓弧形，大面積防水施工前，按設計要求在留設凹槽內嵌填密封材料，在天溝、檐溝、陰陽角，管根等節點處，先用毛刷刷塗2遍塗料。

　　防水塗料滿塗，無遺漏，與基層粘結牢固。無氣泡，無裂紋，無脫層，表面平整，卷起部位塗刷高度基本一致均勻，厚度須滿足產品的規定要求。防水塗膜施工按說明書規定的時間進度分步驟操作，施工環節完全結束後，再進行其它後續工程施工。

　　5、防水塗料是刷得越厚越好嗎？

　　不是這樣，有些剛性防水材料做的過厚，容易產生龜裂現像，一般柔性防水材料是越厚越好，但防水只要做到國家驗收規範的1。5mm厚就可以單獨作為一道防水層了。

　　6、房屋各部位有什麼具體的防水要求？

　　廁浴間、廚房、陽台、地下室、一樓住戶所有房間的地面和牆面都要做防水層。牆內水管凹槽也要做防水。管道、地漏等穿越樓板時，其孔洞周邊的防水層必須認真施工。牆體內埋水管要剔鑿大於管徑的凹槽，槽內抹灰圓滑，並刷防水塗層。提示：如裝修時改動了原來的排水和污水管道及地漏位置，一定要在周邊加強防水措施。


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脫模劑的正確使用方法 或可正確防水、防潮

由於注塑、擠出、壓延、模壓、層壓外牆防水等工藝的迅速發展，脫模劑的用量也大幅度地提高。下面就為你介紹脫模劑的使用方法。

1、用於紡織、皮革、水性油墨、脫模、農業保鮮劑的使用方法：

石蠟100份，乳化劑30份，水40份，在反應釜中加熱，到基本溶化開始攪拌，加熱到75-80℃左右，保溫攪拌10分鐘後呈現淡藍色透明狀，再慢慢加入配方中余下的水(水溫在75-80℃)，充分攪拌至完全稀釋，慢速攪拌下降溫至40℃以下，可停止攪拌即得到帶藍光的乳狀液。(固含量需控制在30%以下)

2、用於人造板行業防水、防潮助劑和建築脫模劑的使用方法：

石蠟100份，乳化劑5-10份(一般6。5份左右)，水35-40份，在反應釜中加熱，到基本溶化開始攪拌，加熱到93℃左右，保溫攪拌15分鐘後，慢慢滴入30%的NaOH溶液，用量約為石蠟量的0。1-0。2%左右外牆美容，看到開始變稠，繼續攪拌，時間大約為30-40分鐘(小試時量少5分鐘左右即可加水)，再慢慢加入配方中余下的水(水溫在50-60℃)，充分攪拌至完全稀釋，慢速攪拌下降溫至40℃以下，可停止攪拌，即得到成品。

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POS系統借力大數據

　　POS系統的互聯性——包括內部互聯和外部點餐機互聯——還能夠實時產生大量的數據，這些數據可供高級管理者使用。在大多數情況下，這些數據都可以被直接發送到零售企業高管的智能pos手機上。

　　有了這些數據，高級管理者們能夠更好的做決定，並且將這些數據共享給供貨商，保證商品庫存量充足，減少在銷售旺季時“售罄”情況的發生。在過去的時候，如果管理人員想要查看POS系統內的數據，只能在一天結束的時候進行查看，而這種信息的延後性，無疑拖慢了管理者做決定的速度。

　　另外，如今的POS系統還能夠從不同的來源獲取數據，然後將這些數據發送給經營者，讓經營者可以對這些數據進行更深pos系統入的分析。例如，一個零售店內安裝了iBeacon與消費者進行互動。當消費者進入商店之後，POS系統除了能夠統計銷售數據之外，還能夠調取iBeacon上的顧客互動信息，為經營者提供更豐富的分析結果。

　　而且，零售企業還可以利用POS系統的互聯性來監督員工的工作，看看他們是否在按照標准流程進行工作。

　　POS系統所有這些改進，都讓它成為了員工和經營者手中提供工作效率最有力的武器之一。現在的POS系統彌補了實體店的很多劣勢，讓實體店員收銀機工可以更有效的工作並且與消費者進行互動。這對於提高零售店的利潤率來說，是一個好消息。


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收銀機收據含有化學物質BPA

　　人們對購物結算時收到的小票可能不會有太多的收銀機想法，認為這只是一張消費收據。不過有新研究指出收銀機的收據所使用的熱敏紙可能造成人體內堆積較多的雙酚A(BPA)。

　　據介紹，雙酚A是一種廣泛用在消費pos產品中的化學物質，pos系統包括裝水的瓶子、牙科合成材料以及金屬食品和飲料罐的內部環氧樹脂塗層中都含有雙酚A。這種物質還可在使用熱敏紙的收銀機收據上找到，所以如果你不加考慮的收下這些收據，就有可能接觸到這種最初被作為人造雌性激素補充品的物質。你可能很自然的認為用洗手液清潔一下雙手就沒有問題了，但這恰恰會讓事情更加嚴重。

　　研究發現，在調查對像使用護膚產品之後接觸含有BPA的商店收據會出現血液中BPA含量迅速上升的現像。

　　據研究的主要作者，美國密蘇裡哥倫比亞大學的Frederick vom Saal介紹，像是商店收據、快餐店收據、飛機票、ATM收據和其他熱敏紙制的產品都在表面使用了大量的BPA作為印刷顯影劑。其中的問題在於消費者手上可能占有的洗手液、護手霜、肥皂和防曬油等成分會極大的改變這些收據上的BPA被人體吸收的速率。

　　在研究中，科學家們讓一些參與者先用洗手液清洗了手部然後接觸熱敏紙制收據。在另外一個實驗步驟中這些人被要求用手接觸熱敏紙然後用手拿炸薯條進食。結果顯示這些人以很快的速度吸收了手上殘留的雙酚A。

　　Vom Saal表示，研究發現大量的BPA可能(從收據)轉移到消費者的雙手上之後經過手持食物進食的方式被人體吸收，另外人體皮膚也會直接吸收BPA。

　　由於BPA具有激素的作用，它可能使胎兒、嬰兒、兒童甚至成年人出現生殖缺陷甚至癌症，這種物質還被發現可在囓齒類動物身上引起新陳代謝和免疫系統疾點餐機病。因為熱敏紙上的BPA被吸收的速度更快，它還可能引起糖尿病和肥胖之類的問題。

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店家怎麼在微信上布設自己的POS機系統？

　　具體的操作模式是這樣的，打個比方：藥廠與一些試點藥店pos系統合作，通過一個小盒子連接藥店原有的佳博票據打印機，可以直接打印來自用戶從微信上下的麻訂單。

　　另一方面，每個藥店會有自己的一個小店頁面。關注了小店公眾號的用戶，可以搜索自己周邊的藥店，找到網店頁面；或者在線下購物時，店員pos可以引導用戶掃二維碼，收藏店鋪頁面。

　　在下次購買藥品時，用戶可以直接從微信中進入某家藥房的網上店鋪，選擇藥品並且下單。之後，相應藥房的終端就會自動打印出印有藥品、送貨地址等信息的小票，最關鍵的是，會在小票最後生成一個微信支付二維碼。

　　這樣，藥店店員對照小票清單配好藥品之後，收銀機就可以直接拿著小票上門送貨了。用戶收到商品，直接用微信掃碼支付，免去找零的麻煩，方便快捷。

　　通過這樣的系統，藥廠能和線下藥店達成更緊密的合作。將線下藥店全部變成自己的渠道，為更多的O2O計劃奠定基礎。從以上可以看點餐機出，利用佳博票據打印機服務微藥店，提升的效率是有目共睹的。


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POS系統的數字化是如何改變零售行業的

　　在零售行業中，POS系統可以說無處pos不在。一般來說，POS系統的主要作用是用來掃描商品並且進行收款用的。

　　然而，如今的POS系統正在經過一個快速的轉型期，如今這種系統開始擁有更多功能。這些改進不僅能夠幫助零售商提高工作效率，甚至還能夠幫助他們提高利潤。

　　在過去一段時間中，我們所觀察到的POS系統最重要的改變，就是它從一個銷售支持系統變成了一個服務促進系統。如今很多POS系統都能夠在許多種不同的層面上向消費者顯示產品信息。

　　例如，如果一位母親正在商店內為孩子購物，她可以在店內的POS系統或是移動POS系統上查看這個產品的相關信息。有很多商店都會利用這個技術來幫pos系統助消費者更好的了解所購商品，或是想消費者推薦其他類似的商品。而如果能夠使用好POS系統的這個特性，商店就能夠獲得更多的營收。

　　走向移動端的POS系統

　　在POS系統的發展中，另一個重要的趨勢就是，POS系統從一個需要連接電腦的終端變成了一個可以帶著到處走的設備。在過去幾年中，有很多這種產品的出現，這些移動POS系統只需要連接在平板電腦上就可以進行使用。在一些小的商店，以及食品和飲品行業，這種移動POS系統如今已經非常流行收銀機。而隨著平板電腦等移動設備逐漸取代桌面型電腦，其他一些類型的零售企業也開始越來越多的接受移動POS系統，例如服裝零售行業。而且相比於傳統POS系統，移動POS系統對於零售企業來說，還有另一個優點：便宜。

　　互聯網對零售業的幫助

　　如今的POS系統，還擁有了與其他設備進行互聯的能力。這種能力將會幫我們解決許多問題。能夠接入互聯網的POS系統，能夠讓零售店的員工實時查看商品庫存，而且不僅是能夠查看自己商店中的庫存，還能夠查看在同一城市內其他門店的商品庫存。

　　這種互聯設備還能夠幫助消費者進行購物和預約，並且完成整個支付過程，包括使用信用卡進行支付，讓消費者無需在挑選完商品之後在款台排隊付款。另外消費者還可以在這個系統中預約送貨時間。

　　一些商戶甚至還將這種POS系統與店中的攝像頭進行了連接，更好的運用了它的互聯性。這樣做能夠讓他們統計在一段特定時間內有多少人走進商店，有多少人最終在店內進行了消費。而且這些數據可以實時生成，幫助經營者提高消費轉化率。

　　另外，越來越多的移動POS系統還被設計成能夠與外部網站進行連接，例如點餐機Groupon等團購和優惠券網站。零售商可以將自己的折扣信息立刻放在這些網站上吸引消費者，並且統計推廣效果。一些POS系統還能夠連接Facebook，讓零售商在社交媒體平台上進行推廣。要知道，如果你的一個消費者在Facebook上關注了你的主頁，那麼這一個消費者就有可能為你帶來更多的消費者。


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